Kurumsal Mutluluk Tasarımı


Bu danışmanlık programı kurumun vizyon, misyon ve iklimiyle uyumlu olarak yürütülen ve görüşmeler sonucu kuruma özel olarak belirlenecek bir yol haritasıyla birlikte oluşturulan bir programdır.

Bu programda:

  • Gerek duyulan anketlerin hazırlanması
  • Mevcut durum tespiti
  • Yol haritasının çıkarılması
  • 45 dakikalık bireysel görüşmeler (Üst yönetim de dahil uygun görülen her çalışan dahil olmak üzere)
  • Grup çalışmaları
  • Kurumun ihtiyacına göre planlanacak atölye ve eğitimler
  • Yönetici özet ve raporlamaları
  • Gelişimin takibi

Gibi pek çok bileşen kurumun ihtiyacına göre tasarlanır ve uygulanır.

Danışmanlıkların Odak Noktaları ve Hedefleri

  • Verimliliği arttırmak
  • Performans kriterlerinde iyileşme
  • Kişiler arası ilişkilerde gelişim
  • Şirkete bağlılığı yükseltmek
  • Stresle baş etme yetilerinin kazanılması
  • Yazılı ve sözlü iletişimde gelişim

Ayrıntılı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.